每个公司都有一套属于自己的考核规定和标准，日前，有网友在网上曝光了一公司的奇葩考核规定，要求员工们每天都要走一万步，如果没有完成的话，要受到相应的惩罚。这个看似奇葩无脑的规定，其实里面涵盖了老板的各种良苦用心和好意，只是有些员工无法体会到老板的深谋远虑。
公司奇葩考核规定
公司奇葩考核规定每天要走1万步，你觉得这样的规定合理吗？据了解，该公司是一个科技公司，平时上班压力大，大家都缺乏锻炼。为了员工们的身体着想，老板不得不想出了这个主意，为的就是想要让员工们坚持锻炼，保重好身体。
公司奇葩考核规定
如今，很多年轻人都喜欢使用微信计步功能，30岁的胡先生才进新公司却发现，公司竟将此作为考核工具：规定每天需走满一万步。昨日下午2时，记者在光电园轻轨站见到胡先生。身材微胖的胡先生说，自己去年12月初进入这家科技公司，办理入职手续时，人力部的工作人员加了他的微信，并告知他需要开通微信计步，“公司规定，每天基本步数需要达到一万步。”
“我当时觉得我做好本职工作就可以了，为啥还要规定我走路?”胡先生说，当时惊呆了，觉得这种规定太苛刻。“从第二天开始，我就不敢开车上下班了，每天步行20分钟去坐地铁。”最初每天上下班长时间的步行让他很吃不消。“坚持了一个多月，才发现自己确实缺乏锻炼，现在人都减了好几斤。”胡先生说，公司很多同事午饭后不再对着电脑打游戏，都结伴出去疯狂散步。
