马上就要过年了，大家都在期待着单位的年终奖。可网上却爆出了惊人的消息。三大运营商中的中国联通竟然打算取消2016年终奖，从集团扣减到省市，12月仅发放正常挂钩的清算工资，似乎连绩效奖励也没有了。不过，中国联通在今日转发了一条微博，疑似对取消2016年年终奖的说法辟谣。

网曝中国联通取消2016年终奖

距离2017年春节已经不足一个月了，上班族在辛苦工作一年之际，最期望的除了春节的到来，应该就是单位的年终奖等福利了。不过，近日，社交媒体却出现了一则疑似中国联通的通知，该通知显示：“12月只能发放正常的挂钩清算工资，年终奖暂不发放。”

近年来，联通的业绩不佳以及用户量持续下滑，这也让外界对“取消年终奖”一说半信半疑。

不过就在外界议论纷纷之时，中国联通方面今天下午接受《每日经济新闻》记者采访时表示，此为不实报道，并没有听说过年终奖取消一事。

网曝中国联通取消2016年终奖

联通：没有听说过年终奖取消一事

近日，社交媒体出现了疑似联通的一则通知，该通知显示：“12月只能发放正常的挂钩清算工资，年终奖暂不发放。”而不发放年终奖的原因，该通知中也进行了披露：“公司在2016年的利润为-7000万，同比下降约4.3亿的情况下，集团公司又多次下发文件强调利润，对2016年合同制人员工资限额。公司今年确实困难，收入增长乏力、利润完成不理想已成事实，希望大家接下来加倍努力，度过这个难关。”此外，该通知中还强调，2017年一季度公司若能完成整体收入，利润目标，将争取补发一定额度的年终奖。

对于该通知，外界纷纷猜测，是国内三大运营商之一的中国联通发布的。对此，中国通信行业知名观察家项立刚指出：“公司的收入、利润和年终奖挂钩是很正常的，一般的公司都会有这样的管理规定。虽然对员工来说，感受一定很不好，但从企业经营来说，公司的做法无可厚非。”

不过，中国联通官方在回应《每日经济新闻》记者采访时，否认了上述通知出自联通一说，称此为不实报道。联通相关负责人表示，不存在外界所说的情况，从没有发过这样的通知。“各省公司都有自己的考核制度，这是正常的管理体系。”

虽然新年刚开始，关于联通是否发放年终奖一事就上演了一出闹剧，但《每日经济新闻》记者注意到，近年来，联通的业绩及用户量下滑的确真实存在。风水轮流转，3G时代，联通曾经是中国电信业的领头羊，转眼到了4G时代，其却出现了利润大幅下滑、资金压力大的情况。